合同法全文完整版_合同法全文完整版

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万达电影:严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规,保护公司利益及...金融界3月28日消息,有投资者在互动平台向万达电影提问:公司前任董事长曾茂军和陈思成一起成立了影视公司!请问是否违背公司敬业协议!公司是否有相关离职审查制度?公司回答表示:公司一直严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规要求,保护公司利益以及劳动者的合法权益。本文源...

⊙▽⊙ 遏制企业奇葩考查项目需建立更硬实约束机制劳动合同法等有关法律法规。(12月21日《工人日报》)如同“隐形刺客”一样,各种陷阱令人防不胜防,自然也就让人心有余悸,小心翼翼生怕入坑。在套路面前,不少劳动者为此蒙受了损失,比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”,让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖,如此做既不道德也违反...

公司假扮猎头“钓鱼执法” 测试忠诚度近日,一些企业在员工考查方面采取了与工作无关的奇葩方式,引发社会关注。这些考查项目包括“自愿”加班、询问员工恋爱情况等,不仅违反了劳动法、劳动合同法等相关法律法规,也引起了员工的不满和反弹。据调查,部分用人单位在考查员工时,不仅关注员工的工作表现,还将员工的积...

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有企业用奇葩项目测试员工忠诚度? 专家:企业管理不能逾越红线一些企业设置与工作无关的考查项目、“自愿”活动,考查员工的积极性,忠诚度、情商、毅力甚至业余时间是否自律等。部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规。专家建议要为企业管理行为划定红线。“早上6点开早会,晚上11点开晚会,说是“自愿”,实际上是强...

⊙▽⊙ 奇葩!有企业设置与岗位无关项测试员工忠诚度来源:工人日报阅读提示一些企业设置与工作无关的考查项目、“自愿”活动,考查员工的积极性,忠诚度、情商、毅力甚至业余时间是否自律等。部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规。专家建议要为企业管理行为划定红线。“早上6点开早会,晚上11点开晚会,说...

劳动合同继续履行规则的再审视原标题:劳动合同继续履行规则的再审视 劳动合同法第四十八条赋予劳动者继续履行劳动合同请求权,即“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...

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企业奇葩考查频出现 测试忠诚可以 逾越红线不行阅读提示一些企业设置与工作无关的考查项目、“自愿”活动,考查员工的积极性,忠诚度、情商、毅力甚至业余时间是否自律等。部分考查、考验方式违反了劳动法、劳动合同法等有关法律法规。专家建议要为企业管理行为划定红线。“早上6点开早会,晚上11点开晚会,说是‘自愿’,实...

@高校毕业生,合同陷阱需警惕!劳动合同是保障劳动者劳动权益的重要法律形式之一那么,哪些合同陷阱需要警惕?这篇告诉你!劳动合同必备条款有哪些?《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份...

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劳动合同终止的情形有哪些?点击了解哪些情形下劳动合同终止?正在孕期,公司能终止劳动合同吗?关于劳动合同终止看这篇就明白!哪些情形下劳动合同终止?根据劳动合同法第四十四条和劳动合同法实施条例第二十一条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到...

∪０∪ 博兴县庞家镇总工会开展“法律法规知识竞赛”活动通讯员 高琪为深入学习宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《山东省工会劳动法律监督条例》,增强干部职工对相关法律的理解和认识,近日,博兴县庞家镇总工会组织开展法律法规集中学习暨工会劳动法律知识竞赛活动。本次竞赛活动以闭卷答题的形式...