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˙▂˙ 激发思考与活力 赛前培训为“创客中国”大赛赋能2024年“创客中国”中小微企业创新创业大赛天心分赛企业创新性诊断与分析暨赛前培训活动在中国长沙人力资源服务产业园举行。此次活动... 更激发了在场企业代表对于创新创业的深刻思考与热烈讨论。企业代表路演。企业代表路演环节,沈辉站在专业的角度精准分析了路演企业存在...

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≥０≤ 新纽科技(09600.HK)进一步拓展机器人流程自动化在人力资源场景中的...人力资源在工作中常常要面对不同系统平台完成重复且繁杂的工作对接与处理。如何精准运用人工智能等科技创新技术帮助人力资源部门实现自动化应用管理,有效从现有繁杂、重复的工作中解脱出来,切实提高人力资源管理效率,正成为人力资源职能部门的普遍思考。新纽科技(09600....

第三百章 快要输了“不投。”赵猛不假思索的拒绝了秋朗的提议。衡市城区就这么大范围,况且人力资源太少,能源和产业都跟不上,贸然增加投资,只会拉大资金回笼的期限。对于投资者来讲,这就是亏本。哪怕龙火投资的钱确实像秋朗所讲的那样,多到存在自家银行没地方花。那也不能像秋朗当纸花。“难...

《逆行人生》徐峥的新作果然不同凡响,二刷之后我陷入了沉思电影开篇就给观众当头一棒:高志垒被自己开发的人力资源优化算法裁掉了。这个讽刺的开场直指当下社会的"内卷"问题,让人不禁思考:技术进步究竟是在造福人类,还是在制造新的困境? 随着剧情推进,我们看到高志垒从一个对外卖行业一无所知的新手,逐渐成长为能够应对各种挑战的...

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江北区复盛镇:构建“聚才·强圈”培训体系 赋能园区高质量发展由江北区复盛镇联合区人力社保局、区总工会、团区委主办的江北区汽车制造业HR人才交流沙龙举行。活动旨在进一步强化企业间交流,通过汇聚人力资源领域的智慧与资源,赋能园区高质量发展。活动现场,重庆韩泰轮胎有限公司党总支副书记雷蕾带来一场关于结构化思考力的精彩分...

˙▂˙ 第七百零四章 装逼打脸方思远方思远整理下衣服,说道:“没什么,我现在就是在江南金融工作。” 叶寒一听这话,可是瞪大了眼睛,有些不敢相信自家的产业什么时候也能把这样的人招进去了。 叶寒心里一阵恶心,正在思考着,回头应该把负责江南金融的人力直接给开掉,这眼神做保洁都多余。 毕竟这方思远的形象实在是...

(^人^) 第1337章 就是这么回报张家的事到如今,不管他做什么,都为时已晚。但他却不能不做!江常胜紧紧皱眉,快速思索能够想帮助张大彪的办法。奈何人力有时穷啊!饶是他心眼多,但也得分什么事。眼下他就无能为力,唯一能想到的便是赶紧找到能够前去援助张大彪“力量”。只是军营里的这些人,暂时还不能动用。因为江...

第一千三百三十章 金额快餐是什么? 快餐就是时间短,节省人力和物力,通过简单的思考,就能飞快的做出极为简单、又没太多营养的食物,并且能做到让人吃饱,这就是快餐。 娱乐上的快餐时代就是这个意思,因为快餐做得快,卖出的也很快,接受的人多,所以赚的钱也就越多。 不过它有一个很大的缺点,就像叶不凡说...

​智联招聘张月佳:增长背后都离不开选人、用人、留人的智慧并分享了人力对于推动企业增长的最新思考和实践。以下为演讲金句:演讲金句01 管理的第一性是激发潜能,不是我们看到的对流程上的控制。... 人力资源从业者讲这五个字的时候讲的特别溜,但是真正能做好特别难,我分享一些比较实用的经验。为确保选到合适的人才,我们建议参考这四...

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＞＾＜ 券商资管FOF的瓜,清华才女自曝被职场霸凌女主思考了原因:自己一直被现在的直属领导各种举报、穿小鞋,人力总监这是配合小领导打压。 事情是这样的:1)7月14日晚间,周五下午4点50分女主被公司HRD(人力资源总监,40+)单独叫到会议室,起初笑盈盈问投研相关情况,女主很认真的谈了全球化投资工具才是未来方向,介绍了印度...